3月15日,眉山國投集團召開2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評價會,市委組織部部務(wù)委員何向東,市國資委黨委委員周文軍、市委組織部干部三科科長陳柱蒞會指導(dǎo),集團黨委書記、董事長廖宇勇主持會議,集團黨委副書記、總經(jīng)理董勇剛,黨委專職副書記兼紀委書記劉天舒出席會議。
按照會議安排,廖宇勇首先代表集團黨委進行述職。2020年,集團黨委狠抓黨的建設(shè)工作,聚焦“四大抓手”推動黨業(yè)融合質(zhì)效齊增。一是以“三基建設(shè)”為抓手,健全基層組織、建強基本隊伍、建齊基本制度,夯實轉(zhuǎn)型發(fā)展基礎(chǔ);二是以“三大計劃”為抓手,實施“瘦身強體”計劃、人才倍增計劃、“頭雁”引領(lǐng)計劃,優(yōu)化人才隊伍架構(gòu);三是以“三類活動”為抓手,開展黨內(nèi)活動、群團活動、志愿活動,凝聚團隊創(chuàng)業(yè)活力;四是以“三個源頭”為抓手,抓預(yù)防體系建設(shè)、抓重點環(huán)節(jié)管理、抓監(jiān)督檢查執(zhí)紀,營造清爽干事環(huán)境。隨后,廖宇勇代表董事會重點從兩個方面進行了述職。一是建立投決會、風(fēng)控會、績效會“三會”制度,提升企業(yè)風(fēng)險防控能力;二是堅定支持經(jīng)理層工作,形成企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展合力。最后,廖宇勇還結(jié)合崗位履職情況、廉政建設(shè)情況進行了個人述職。
按照會議安排,董勇剛代表集團經(jīng)理層重點從五個方面進行了述職。一是抓經(jīng)濟指標,2020年集團經(jīng)營性指標實現(xiàn)較大增幅,經(jīng)營效益再上新臺階;二是抓項目建設(shè),2020年共實施項目89個,舉辦了一次項目集中簽約儀式;三是抓產(chǎn)業(yè)運營,聚力公益民生,優(yōu)化公共服務(wù),保障社會民生;四是抓內(nèi)部管理,制定十余項管理制度和辦法,完善管理體系;五是抓開放合作,重點與省屬國企、市級園區(qū)、區(qū)縣開展合作,推進項目落地。隨后,董勇剛還結(jié)合日常經(jīng)營管理工作進行了個人述職。
按照會議安排,劉天舒代表集團紀委重點從四個方面進行了述職。一是突出隊伍建設(shè),3個二級企業(yè)黨委配備紀委書記和紀委委員,各級公司全部配備專兼職紀檢員;二是扎實開展專項檢查,開展疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、財務(wù)等專項檢查,清查發(fā)現(xiàn)并整改問題90余個,印發(fā)通報3期,約談11人次;三是深入風(fēng)險點排查,2020年開展了2次廉潔風(fēng)險排查,制定防控措施,形成“一企一清單”,落實“財務(wù)垂管”制度。四是全面認真開展案件查辦,扎實開展“以案促改”。隨后,劉天舒還結(jié)合自身履職情況進行了個人述職。
述職結(jié)束后,會議還進行了民主測評及個別談話。集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、部分職工代表,二級企業(yè)主要負責(zé)人、部分三級企業(yè)主要負責(zé)人參加會議。