5月6日，眉山國投集團召開5月干部職工大會，總結(jié)4月重點工作完成情況，安排部署5月重點工作。集團黨委書記、董事長廖宇勇，黨委副書記、總經(jīng)理董勇剛，黨委專職副書記、紀委書記劉天舒出席會議。

會前，與會人員集中觀看了央視新聞《相對論》對話許淵沖的記錄視頻，學(xué)習(xí)百歲老人許淵沖“有一分熱，發(fā)一分光”的崇高精神，以及“好上加好，精益求精；不到絕頂，永遠不?！钡娜松非?。觀看視頻后，廖宇勇殷切勉勵干部職工，要以許淵沖老人為榜樣，站在新發(fā)展階段，要有新拼搏勁頭，在集團轉(zhuǎn)型發(fā)展的征程上留下拼搏足跡，實現(xiàn)人生理想。

會上，各部室匯報了重點工作完成情況。4月，集團重點項目接連投運，眉山城市垃圾資源化綜合利用項目大件垃圾處理車間、眉山餐廚垃圾綜合利用項目建成投運，黨建、財務(wù)、合規(guī)、企業(yè)文化等方面工作亮點突出；同時，成功舉辦“北京大學(xué)光華管理學(xué)院·眉山國投集團鄉(xiāng)村振興課題研討會”，進一步推動集團在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)上的探索進程。聽取匯報后，廖宇勇對4月工作情況給予了肯定。就全力沖刺“雙過半”，廖宇勇作出強調(diào)，一是以城北新城基礎(chǔ)建設(shè)、太和老鎮(zhèn)綜合開發(fā)、中心城區(qū)城市更新等重點項目為抓手，加快推進前期工作，實現(xiàn)突破進展；二是有序推進改革重組，積極謀劃項目簽約；三是加快試行下屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度，形成激勵機制，激活團隊活力。

會上，結(jié)合5月重點工作，董勇剛從加快推進“一號工程”、與川茶集團簽約合作、持續(xù)跟進糧油加工項目、建設(shè)農(nóng)特產(chǎn)品基地、抓好存量土地開發(fā)、組建基金公司、加快推進青神砂石廠建設(shè)等方面進行了安排部署；劉天舒從完成目標考核任務(wù)、三級企業(yè)經(jīng)理層管理、合規(guī)工作開展、配合開展巡查等方面進行了安排部署。