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眉山市國有資本投資運營集團有限公司關(guān)于公開招聘2名投資運營總監(jiān)的公告

來源:眉山國投集團 發(fā)布日期:2021-11-17 0

為高質(zhì)量推動集團公司重點項目建設(shè)、加快數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展,集團本部擬面向社會公開招聘2名投資運營總監(jiān),具體招聘方案如下:

、招聘崗位

(一)片區(qū)開發(fā)投資運營總監(jiān)1;

(二)數(shù)字經(jīng)濟投資運營總監(jiān)1

、招聘要求

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、團結(jié)合作、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

2.具有良好的職業(yè)操守和個人品行;

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力,身體條件和心理素質(zhì);

4.無違法違紀(jì)不良記錄,近兩年內(nèi)無競業(yè)限制要求。

(二)任職資格

1. 片區(qū)開發(fā)投資運營總監(jiān)

1)年齡45周歲以下(截至20211230日);

2)全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)開發(fā)、工程管理、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè);

3)具有5年以上房地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、片區(qū)開發(fā)等行業(yè)內(nèi)高管職務(wù)經(jīng)歷,有牽頭負(fù)責(zé)片區(qū)開發(fā)成功案例;

4)具備良好的表達能力、溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌謀劃能力。

2. 數(shù)字經(jīng)濟投資運營總監(jiān)

1)年齡40周歲以下(截至20211230日);

2)全日制本科及以上學(xué)歷,數(shù)字經(jīng)濟相關(guān)專業(yè),985、211院校畢業(yè)優(yōu)先;

3)具有3年以上的數(shù)字經(jīng)濟投資運營高管職務(wù)經(jīng)歷,有豐富的數(shù)字經(jīng)濟開發(fā)運營經(jīng)驗,特別要有獨自帶領(lǐng)團隊的成功案例;

4)熟悉國家數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策及發(fā)展趨勢、省級數(shù)字經(jīng)濟體系,熟悉場景應(yīng)用體系搭建,具有較強的政府、企業(yè)、研究機構(gòu)等溝通交流能力,了解軟件技術(shù)開發(fā)體系等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識。

三、招聘程序

(一)公開報名

1. 報名時間:20211118日起。

2. 報名方式:

1)現(xiàn)場報名

地址:眉山國投集團黨委組織部辦公室(眉山市東坡區(qū)眉州大道東三段186號陽光天天向上51單元5樓)。

2 )網(wǎng)絡(luò)報名

郵箱:msgtdqgzb@163.com

     智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng):主頁搜索眉山市國有資本投資運營集團有限公司進入相關(guān)崗位并投遞簡歷。

3. 報名資料:

1)應(yīng)聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料;

2)現(xiàn)場報名的攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料;

3)充分體現(xiàn)本人能力、業(yè)績和品行的自述材料;

4)近期電子版2寸證件照。

網(wǎng)絡(luò)報名的可通過郵箱提交上述材料電子版,并在面試前通知的時間內(nèi)攜帶相關(guān)材料原件到眉山國投集團進行復(fù)審。

(二)資格審查。根據(jù)崗位任職資格條件對報名者進行資格初審。資格審查核對求職者身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證、過往任職文件證明資料、監(jiān)管單位任職批復(fù)證明資料等。符合條件者,進入下一環(huán)節(jié)應(yīng)聘者名單。

(三)考核。考核方式為面試,綜合考察應(yīng)聘者的問題分析能力、執(zhí)行把控能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)形象、語言表達能力等。

(四)確定考察對象。根據(jù)面試情況,由評委組確定考察對象。

(五)體檢。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執(zhí)行。因個人原因放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,根據(jù)面試結(jié)果研究是否遞補人員。

(六)考察。重點考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、廉潔從業(yè)等。

(七)確定聘用人選。根據(jù)綜合測試、考察等相關(guān)情況,按程序研究確定擬聘人選。

(八)公示。按規(guī)定對擬任人選公示5個工作日。

(九)聘任。公示期滿,公示結(jié)果不影響聘任的,由眉山市國有資本投資運營集團有限公司出具同意聘任的文件,實行首任試用期制,試用期為1年。試用期滿后,對聘用者進行考核評價,考核合格的,辦理正式聘任手續(xù)(聘期從試用期起計算);不合格的,不予聘任,協(xié)議終止。

、薪酬待遇

  實行年薪制,由基本年薪+績效年薪構(gòu)成。年薪酬總額40-100,績效年薪部分根據(jù)目標(biāo)達成情況,按規(guī)定考核后發(fā)放;具體目標(biāo)以雙方達成一致意見后簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。

公司按規(guī)定購買五險一金等其他法定福利。

紀(jì)律要求

(一)相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)工作紀(jì)律和保密紀(jì)律,對公開招聘工作中的違紀(jì)行為,按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的,追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供資料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消應(yīng)聘資格。

、其他事項

經(jīng)層層選拔,如擬聘任的人員為公務(wù)員或事業(yè)單位人員,擬聘任人員須自行放棄公務(wù)員或事業(yè)單位身份。

咨詢電話:028-38292993

監(jiān)督電話:028-38117975

本公告未盡事宜由眉山市國有資本投資運營集團有限公司負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

 

附件:1. 崗位職責(zé)

      2. 報名表

      3. 個人承諾書

                                                                                                                               眉山市國有資本投資運營集團有限公司

                                                                                                                                                                  20211117

 

 

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