3月14日，集團公司召開整合重組新公司2022年目標(biāo)任務(wù)下達會，集團黨委書記、董事長廖宇勇出席并為市城市新中心公司、市環(huán)投公司、市城交建公司、市農(nóng)投公司、市大數(shù)據(jù)公司頒發(fā)2022年目標(biāo)任務(wù)書，集團黨委副書記、總經(jīng)理董勇剛主持會議，集團黨委專職副書記劉天舒宣讀重組后新公司2022年目標(biāo)任務(wù)，集團黨委委員、副總經(jīng)理王軍出席會議。

       廖宇勇表示，此次戰(zhàn)略性重組專業(yè)化整合，對公司高質(zhì)量發(fā)展具有標(biāo)志性意義，重組后各公司要迅速做到“五個到位”，推動公司高質(zhì)高效運轉(zhuǎn)。一是人員到位，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員要迅速進入角色，同時嚴(yán)格按要求做好員工的調(diào)整與補充；二是產(chǎn)權(quán)劃轉(zhuǎn)到位，有序推進整合重組涉及到的產(chǎn)權(quán)劃轉(zhuǎn)工作；三是新公司注冊到位，積極做好注冊資料準(zhǔn)備、溝通協(xié)調(diào)等工作，確保新公司順利注冊；四是任務(wù)分解落實到位，圍繞此次任務(wù)下達目標(biāo)做好全年目標(biāo)分解以及沖刺“開門紅”工作；五是溝通匯報到位，要積極與市上主管部門、分管領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報，對上爭取支持。就下一步工作，廖宇勇強調(diào)，各公司要強化人才隊伍建設(shè)，加大各領(lǐng)域人才儲備與培養(yǎng)，充分發(fā)揮專業(yè)型人才對公司高質(zhì)量發(fā)展的推動作用。同時，要進一步抓好項目工作，積極謀劃爭取新項目，加快推進在建項目，發(fā)揮項目引領(lǐng)和支撐作用，為公司高質(zhì)量實現(xiàn)全年“333”目標(biāo)作出貢獻。

市城交建公司領(lǐng)受目標(biāo)任務(wù)

市農(nóng)投公司領(lǐng)受目標(biāo)任務(wù)

市環(huán)投公司領(lǐng)受目標(biāo)任務(wù)

市大數(shù)據(jù)公司領(lǐng)受目標(biāo)任務(wù)

       會上，董勇剛還安排部署了近期工作，圍繞深化改革、聚焦主業(yè)、推進項目、沖刺“開門紅”，以及疫情防控、安全生產(chǎn)等工作提出具體要求。