為全力沖刺“555”目標，1月6日，集團公司召開2023年本部任務(wù)書簽訂暨1月份工作會。集團公司黨委書記、董事長廖宇勇出席會議并講話。

         會上，黨委書記、董事長廖宇勇與黨委副書記、總經(jīng)理董勇剛簽訂了2023年主要目標任務(wù)書；董勇剛分別與副總、總助簽訂了2023年主要目標任務(wù)書。

廖宇勇（左）與董勇剛（右）簽訂目標任務(wù)書

董勇剛（右）與王軍（左）簽訂目標任務(wù)書

         廖宇勇指出，2022年，集團上下攻堅克難，推動改革發(fā)展取得了階段性成果，主要經(jīng)營指標都保持了高速增長，高質(zhì)量發(fā)展站上了新的臺階。2023年的戰(zhàn)斗號角已經(jīng)吹響，各部室要以嶄新的狀態(tài)投入到新的戰(zhàn)斗中，盡快進入攻堅角色，全力以赴沖刺“開門紅”。

         廖宇勇強調(diào)，推動新的一年工作開展，要始終發(fā)揚“三個意識”。發(fā)揚擔(dān)當(dāng)意識，敢于克難制勝、自我加壓，每一位員工都要在勝利奪取全年目標中留下奮斗足跡；發(fā)揚服務(wù)意識，為子公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)造工作環(huán)境、條件，作出集團表率；發(fā)揚團隊意識，工作中共克難關(guān)，互相幫襯，共同學(xué)習(xí)提高。同時，要科學(xué)分解目標任務(wù)。要以全年目標為基礎(chǔ)，進一步梳理各部室職能，細化職責(zé)分工，抓好任務(wù)分解，強化工作舉措，確保每項工作都能夠高效推動。

         會上，董勇剛圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作進行了安排部署，提出了具體落實要求。分管領(lǐng)導(dǎo)就分管工作提出了要求。各部室匯報了2022年亮點工作、2023年工作打算和1月份重點工作。

         集團公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，董事會秘書，總經(jīng)理助理，首席投資官，本部全體員工（含上掛鍛煉人員）參加會議。