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眉州建工公司黨支部“123”工作法 推動黨業(yè)深度融合

來源:眉山國投集團 發(fā)布日期:2022-02-18 0
   中共眉山市眉州建工有限公司黨支部全面壓實黨建任務，推行“123”工作法，“圍繞一個主題、推行兩個特色、實施三個機制”，以黨建為龍頭，以思想為先導，以學習為重點，以活動為載體，以機制為保證，推動黨業(yè)融合質(zhì)效齊增。
   圍繞一個主題。圍繞“用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作”主題，堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，在公司深化改革、轉型升級的關鍵時期，做好支部組織建設工作，建強支委班子和經(jīng)營班子，堅持支委會前置議事，壓實黨建任務，常抓常思常新，謀深謀細謀實。
   推行兩個特色。根據(jù)眉州建工建筑施工主責主業(yè)和擔負眉山市高新區(qū)鄰里中心民生工程兩大重點。構建三亮三比三評黨建特色及愛民惠民特色，以施工現(xiàn)場規(guī)范化、投資運營項目管理健全化、民生工程項目服務全面化為要求開展因地制宜的生產(chǎn)經(jīng)營特色黨建活動。
   實施三個機制。一是黨員思想教育長效機制。把經(jīng)常性教育和適當?shù)募薪逃⒄勑恼勗?、問題查擺有機結合起來，突出黨性教育和政治理論教育，使黨員始終保持思想上和專業(yè)素養(yǎng)上的先進性。二是黨員學習長效機制。堅持已有的行之有效的學習制度，通過已有制度的堅持，不斷提升黨員隊伍素質(zhì)；嚴格落實三會一課，創(chuàng)新授課形式和內(nèi)容，以提高能力為核心，堅持理論學習和實踐鍛煉相結合、專業(yè)知識和業(yè)務技能相結合學習。三是黨員監(jiān)督約束長效機制。做好黨員黨內(nèi)監(jiān)督制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責，嚴把黨員入口關，持之以恒抓好廉政建設，保障公司各項工作穩(wěn)定有序開展；建立自我監(jiān)督約束機制，從源頭上提高黨員的先進性素質(zhì)。
   2022年，眉州建工公司黨支部將著眼舉旗定向、立心鑄魂，在提升政治能力上持續(xù)發(fā)力。著眼利民惠民、涵源立根，在鞏固拓展黨史學習教育成果上持續(xù)發(fā)力。著眼強基固本、守正創(chuàng)新，在鍛造堅強堡壘推動深度融合上持續(xù)發(fā)力。著眼凝聚力量、振奮精神，在提升宣傳思想文化水平上持續(xù)發(fā)力。
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