作為“城市建設生力軍”,眉山市城投市政工程有限責任公司黨支部立足“打造市政行業(yè)標桿”宏偉目標,圍繞城市新中心、城市更新等民生項目建設加快轉(zhuǎn)型,堅持工程項目是企業(yè)的發(fā)展之本、管理之基、效益之源、人才之根,項目黨建是項目建設的思想之舵、隊伍之魂、奮進之力、風險之盾,全面打造項目黨建管理體系,項目黨建工作得以系統(tǒng)性重塑、整體性加強,項目價值創(chuàng)造能力不斷攀升,為高效推動項目建設、有力維護公司經(jīng)營發(fā)展大局強基賦能。
公司“黨員突擊隊”聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格員商討主城區(qū)老舊小區(qū)違建拆除事宜
一、堅持系統(tǒng)觀念 構(gòu)建項目黨建“四梁八柱”
系統(tǒng)觀念是具有基礎性的思想和工作方法。市市政工程公司黨支部以成立“黨員突擊隊”為載體,繪就“眉山市政樣本”建設藍圖,先后印發(fā)《建設工程項目安全文明施工管理辦法》《建設工程樣板引路制度》《施工技術管理辦法》等制度辦法,統(tǒng)籌增強公司改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,強化戰(zhàn)略牽引價值,將“項目+黨建”模式貫穿公司發(fā)展全過程,整體推進、精準發(fā)力,推動項目黨建工作提質(zhì)增效。
頂層設計謀篇布局。堅持新理念先行、新思想引領、新戰(zhàn)略致勝,以“開展工程項目黨建等重大工作專項,實現(xiàn)黨建工作整體提升”為目標,為工程項目黨建舉旗定向,擘畫施工“總藍圖”。深入項目一線開展黨建專項研究、安全技術交底、全方位督導,踴躍借鑒施工央(國)企、兄弟單位先進管理經(jīng)驗和既有實踐成果,提出“項目黨建要增效”,把“三化四統(tǒng)一”作為黨建融入的關鍵基礎、有效載體、重要抓手,實現(xiàn)項目管理全覆蓋,在理論上有新突破、在實踐中有新作為。
公司“黨員突擊隊”深入施工一線開展安全巡查和技術交底
綱目并舉建強體系。秉綱而目自張,抓項目黨建必須抓責任制“牛鼻子”。建立健全“集團公司黨委、市城交建公司黨委、公司黨支部”三級責任主體,“領導、管理、實施”三級重點職責,“三抓、三強、四到位”三級關鍵任務(“三抓”:抓好頂層設計、抓牢責任體系、抓實有力指導;“三強”:建強制度體系、配強技術力量、加強考核評價;“四到位”:政治引領到位、融合創(chuàng)效到位、隊伍建設到位、形象塑造到位),將項目黨建納入年度黨建考核指標體系,有力構(gòu)建責任明確、重點突出、運轉(zhuǎn)有序的項目黨建工作體系,抓實項目黨建“最后一公里”,為項目黨建“怎么干、誰來干、干什么”提供基本遵循。
多管齊下并力協(xié)同。 “一指用力”莫如“握指成拳”。公司黨支部、各業(yè)務部門圍繞項目黨建協(xié)同發(fā)力、系統(tǒng)施力,抓實制度建設“新基建”,奏響黨業(yè)融合“協(xié)奏曲”。通過項目小組責任制,明確項目管理要求、人員配備,堅持“把項目部作為實施‘打造市政優(yōu)質(zhì)精品工程’的主戰(zhàn)場”,在現(xiàn)有項目管理體系中嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”,以項目黨建推動實現(xiàn)項目管理水平和黨建品牌效益的雙重提升。
公司“黨員突擊隊”同現(xiàn)場施工班組一道評審施工圖紙方案
二、聚焦價值創(chuàng)造 推動項目黨建“神形兼?zhèn)洹?/span>
價值創(chuàng)造是立企之基、興企之本。項目黨建既要有“聽得到”的引領力,還要有“看得見”的生產(chǎn)力,更要有“摸得著”的價值創(chuàng)造力。公司黨支部注重將項目黨建與項目決策、急難險重、隊伍建設、品牌塑造等多維聯(lián)動、同向發(fā)力,推動實現(xiàn)了各項目價值創(chuàng)造最大化。
以雙向融合促價值倍增。公司項目黨建積極融入項目生產(chǎn)管理,強化頂層引領,實行項目黨建“前期交底、中期調(diào)研、后期評估”的閉環(huán)管理;推動政治理論學習和管理經(jīng)驗交流的有機統(tǒng)一,做到“政治過硬、本領高強”;堅持加強黨的領導和完善項目治理相統(tǒng)一,貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度,落實公司黨支部對重大事項進行集中研討和民主決策;以項目黨建強化工程監(jiān)督和風險防控,強化對勞務分包、物資采購、項目招采、審批流程等重點領域、關鍵崗位的監(jiān)督測評,加強廉潔教育、筑牢風險之盾。
公司“黨員突擊隊”商討項目建設流程工藝
以融合平臺促創(chuàng)新成效。急難險重看黨建,沖鋒陷陣靠黨員。全面聚集工程項目急難險重,深入開展“三保三創(chuàng)三提升”項目黨建活動,保安全、保工期、保成本,創(chuàng)效益、創(chuàng)精品、創(chuàng)新風,提升價值創(chuàng)造力、項目管理力、支部號召力。給黨員壓指標、壓任務、壓責任,做到成本管理黨員帶頭,管好“錢袋子”、過好“緊日子”;技術攻堅黨員帶頭,攻堅“新困難”、創(chuàng)新“新技術”;安全環(huán)保黨員帶頭,落實“重擔子”、身邊無事故……對標黨員示范崗,以“黨建引領促生產(chǎn)、攻堅克難保履約”為題,有力實現(xiàn)安全質(zhì)量“零事故”、項目建設“加速度”、生產(chǎn)經(jīng)營“謀共贏”、群團后勤“強保障”,突出解決項目管理過程中的“疑難雜癥”,促進項目優(yōu)質(zhì)履約和高質(zhì)量建設。
以聯(lián)學聯(lián)建促融通融合。公司黨支部結(jié)合工程項目類型多樣、參建主體多元、用工形式復雜等情況,通過“上下直通、平級互動、內(nèi)外聯(lián)動”等方式暢通管理渠道,高速推進蘇堤路、蘇湖路、阜成路、青衣街、科二路(東坡大道至濱江大道段)、科三路(東坡大道至安和街段)等市政道路工程,眉山市檔案館、東坡島體育公園(全民健身中心)、成樂高速眉山收費站4座匝道收費棚修繕加固工程、眉山市綜合交通樞紐改造工程、甘眉工業(yè)園區(qū)修文鎮(zhèn)安置區(qū)(二期)、G351線丹棱至洪雅段普通國道養(yǎng)護中修工程、眉山市殘疾人康復中心等一批重大民生項目建設,為項目黨建與項目建設深度融合、公司生產(chǎn)經(jīng)營與項目管理深度融合打下堅實基礎。
三、突出團隊賦能 激蕩項目黨建“人才活水”
抓黨建帶隊伍,以隊伍促發(fā)展。公司黨支部始終堅持將隊伍建設和人才培養(yǎng)相統(tǒng)一,推動項目經(jīng)營、技術、技能、黨群人才隊伍協(xié)調(diào)發(fā)展,讓基層項目成為企業(yè)發(fā)掘人才、培育人才的核心基地、墩苗壯骨的優(yōu)質(zhì)平臺。
統(tǒng)籌把握“教育和培養(yǎng)”“選材和育才”二者關系,堅持“黨管人才”基本原則,高站位高目標高標準實施“人才強企”戰(zhàn)略,搭建人才培養(yǎng)體系,有計劃、有重點針對項目黨建培養(yǎng)、輸送專業(yè)技術人才,圍繞施工建設重難點,開展安全教育、專題培訓、支部黨課等黨建教育活動,聚焦解放思想、項目建設、職工成長需要,以“老帶新”“師帶徒”等方式用項目為青年員工“補鈣”“賦能”,切實把基層黨員鍛煉成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、效益提升的標兵、服務群眾的先鋒,切實提升項目一線員工政治素質(zhì)和業(yè)務能力,錘煉真才實干、筑牢成長根基,為項目建設提供人才保障。
凝心鑄魂強根基,項目黨建聚合力。市市政工程公司黨支部將持續(xù)堅持黨的引領,深化改革發(fā)展助力企業(yè)轉(zhuǎn)型,持續(xù)推進項目黨建縱深發(fā)展,以新姿態(tài)、新業(yè)績打好市政樣本,以開拓務實、求真創(chuàng)新樹好企業(yè)口碑,在新征程上作出新的更大貢獻。