2020年6月15日，公司守押大隊副中隊長競聘工作圓滿完成。為體現(xiàn)“德才兼?zhèn)?、群眾公認”的用人導向，公司首次組織一線員工進行內部競聘守押大隊副中隊長工作，堅持擇優(yōu)選聘、 任人唯賢、群眾公認原則，嚴把選拔任用關。從4月20日制定守押大隊副中隊長競聘方案到6月15日公示結束，歷時56天，經(jīng)過了公開報名、資格審查、競聘演講、集體研究決定和公示等程序，從報名競聘29人中，公開、公正、公平地選拔了5名守押大隊副中隊長。
2020年6月15日，公司守押大隊副中隊長競聘工作圓滿完成。為體現(xiàn)“德才兼?zhèn)?、群眾公認”的用人導向，公司首次組織一線員工進行內部競聘守押大隊副中隊長工作，堅持擇優(yōu)選聘、 任人唯賢、群眾公認原則，嚴把選拔任用關。從4月20日制定守押大隊副中隊長競聘方案到6月15日公示結束，歷時56天，經(jīng)過了公開報名、資格審查、競聘演講、集體研究決定和公示等程序，從報名競聘29人中，公開、公正、公平地選拔了5名守押大隊副中隊長。
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